企業インフラにデプロイ。HR研修データ — 従業員記録、調査手順、ポリシー — がネットワーク外に出ることはありません。
従業員ごとの必須トレーニング修了状況をタイムスタンプとスコア付きで追跡。監査人を満足させるレポートをエクスポート。手動スプレッドシートを置き換えます。
Policy update? New compliance requirement? Block editor lets you update training content the same day — no need to re-record videos.
メキシコ、ドイツ、日本の従業員が母国語でHR研修にアクセス。1つのプラットフォームからグローバルコンプライアンス — 追加のローカライゼーションコスト不要です。
人事・コンプライアンスの現場で直面する課題と、LearnHouseによる解決策をご紹介します。
従業員記録、調査手順、ポリシー文書を含むHR研修データを、サードパーティのクラウドに保管するのはセキュリティリスクです。
企業インフラにセルフホスト。HR研修データがネットワーク外に出ることはありません。ITセキュリティ要件を満たします。
従業員ごとの必須研修修了状況を手動で追跡するのは時間がかかり、ミスが発生しやすいです。監査時に証拠が不十分になるリスクがあります。
タイムスタンプとスコア付きの自動修了追跡。監査人を満足させるレポートをワンクリックでエクスポートできます。
新しいポリシーやルール変更があっても、ビデオの再録画やコースの再構築に時間がかかり、従業員への展開が遅れます。
ブロックエディターでその日のうちに研修コンテンツを更新。ビデオの再録画は不要。ポリシー変更に即座に対応できます。
国際的な企業では各国の従業員が母国語でHR研修を受ける必要がありますが、ローカライゼーションは高額で時間がかかります。
追加コストなしの19言語対応。メキシコ、ドイツ、日本の従業員が母国語でHR研修にアクセスできます。
リッチでインタラクティブなコンテンツ向けのモダンなブロックエディター
ディスカッション、スレッド、エンゲージメントツール
学習者の進捗、修了率、インサイト
全プランでマネージドクラウド対応。Enterpriseならセルフホストも可能
あなたのブランド、ドメイン、カラー — 完全カスタマイズ
既にお使いのツールと80以上の連携
人事・コンプライアンスでのLearnHouse活用について、よくいただくご質問
はい。Dockerで企業インフラにセルフホストできます。従業員記録、調査手順、ポリシーを含むHR研修データがネットワーク外に出ることはありません。
はい。従業員ごとの必須研修修了をタイムスタンプとスコア付きで追跡します。監査対応レポートをエクスポートできます。
はい。ブロックエディターでその日のうちに研修コンテンツを更新できます。ビデオの再録画は不要です。
はい。追加コストなしの19言語対応。メキシコ、ドイツ、日本の従業員が母国語でHR研修にアクセスできます。
AIアシスタントがコンテンツ生成、質問への回答、インタラクティブな研修の作成を支援します。研修の質と効率を向上させます。
はい。会社のドメイン、ロゴ、カラーでホワイトラベルにできます。研修は社内ツールのように見えます。
はい。iOS・Androidネイティブアプリで、どこでもHR研修にアクセスできます。
ユーザー数に制限はありません。セルフホストの場合、インフラの性能次第でスケールできます。
はい。AGPLv3ライセンスです。フォーク、カスタマイズ、永続的な実行が可能です。ベンダーロックインの心配はありません。
はい。無料プランまたは無料のセルフホストで始められます。組織の要件に合うか確認してからスケールできます。
LearnHouseはどの業界にも柔軟に対応できます。掲載内容はプラットフォームの現在の機能に基づいています。
無料で始められます。クラウドでもEnterpriseセルフホストでも対応可能。あなたの業界にふさわしいトレーニングプラットフォームを構築しましょう。
Freeプランはずっと無料です