White-Label, Self-Hosted und analytikgetrieben. HR-Schulung für die Compliance-Anforderungen Ihrer Organisation.
Deployment auf Unternehmens-Infrastruktur. HR-Schulungsdaten — Mitarbeiterakten, Untersuchungsverfahren, Richtlinien — verlassen nie Ihr Netzwerk.
Verfolgen Sie den Abschluss von Pflichtschulungen pro Mitarbeiter mit Zeitstempeln und Bewertungen. Exportieren Sie Berichte, die Auditoren zufriedenstellen. Ersetzen Sie manuelle Tabellen.
Richtlinien-Update? Neue Compliance-Anforderung? Der Block-Editor ermöglicht Aktualisierungen am selben Tag — ohne Videos neu aufnehmen zu müssen.
Mitarbeiter in Mexiko, Deutschland und Japan greifen auf HR-Schulungen in ihrer Muttersprache zu. Globale Compliance über eine Plattform — keine zusätzlichen Lokalisierungskosten.
Reale Hindernisse für HR & Compliance-Profis — und wie LearnHouse hilft.
Mitarbeiterakten, Untersuchungsverfahren und Unternehmensrichtlinien auf Drittanbieter-Servern sind ein Sicherheits- und Datenschutzrisiko.
Self-Hosting auf Unternehmens-Infrastruktur. HR-Schulungsdaten verlassen nie Ihr Netzwerk — vollständige Datenkontrolle.
Pflichtschulungen pro Mitarbeiter nachverfolgen, Fristen überwachen und audit-fähige Berichte erstellen — manuell in Tabellen ist das unzuverlässig.
Automatische Compliance-Verfolgung mit Zeitstempeln und Bewertungen. Audit-fähige Berichte per Export. Schluss mit manuellen Tabellen.
Neue Belästigungsrichtlinien oder Datenschutzregeln erfordern aktualisierte Schulungen. Video-Neuaufnahmen sind zeitaufwendig und kostspielig.
Block-Editor für sofortige Inhaltsaktualisierungen. Richtlinien-Updates am selben Tag einpflegen — kein Video-Re-Recording nötig.
Mitarbeiter in verschiedenen Ländern brauchen HR-Schulungen in ihrer Sprache. Separate Übersetzungen und Plattformen sind teuer.
19 Sprachen nativ. Mitarbeiter weltweit greifen auf HR-Schulungen in ihrer Muttersprache zu — ohne zusätzliche Lokalisierungskosten.
Moderner Block-Editor für reichhaltige, interaktive Inhalte
Diskussionen, Threads und Engagement-Tools
Fortschritt, Abschlussraten und Einblicke
Verwaltete Cloud für alle Pläne, Self-Hosting auf Enterprise
Ihre Marke, Domain und Farben
80+ Integrationen
Häufige Fragen zu LearnHouse für HR & Compliance
Ja. LearnHouse passt sich an HR & Compliance an — mit flexibler Kurserstellung, Community-Tools und den Funktionen, die Ihre Lernenden benötigen. Der Einstieg ist kostenlos.
Der Einstieg ist kostenlos mit dem Free-Tarif. Standard kostet $49/Monat mit 0 % Plattformgebühren. Pro kostet $149/Monat mit White-Labeling. Enterprise-Tarife sind für größere Organisationen verfügbar.
Ja, im Pro-Tarif. Verwenden Sie Ihre eigene Domain, Ihr Logo und Ihre Farben. Ihre Lernenden sehen Ihre Marke, nicht LearnHouse.
Ja. Native iOS- und Android-Apps ermöglichen es Ihren Lernenden, unterwegs zu lernen.
Ja, im Enterprise-Plan. Deployen Sie mit Docker auf beliebiger Infrastruktur — AWS, GCP oder eigene Server. Cloud-Pläne sind für alle anderen Tarife verfügbar.
Ja. 19 Sprachen sind standardmäßig verfügbar, sodass Sie Lernende weltweit erreichen können.
Ja, unter AGPLv3-Lizenz. Code inspizieren, im Enterprise-Plan selbst hosten oder die verwaltete Cloud nutzen. Volle Transparenz.
Ja. KI-Assistenten, Inhaltsgenerierung und interaktive Playgrounds sind in jedem Tarif enthalten.
Ja. Vollständige Stripe-Integration mit 0 % Plattformgebühren ab Standard+. Legen Sie Ihre eigenen Preise fest — Einmalzahlung, Abonnement oder Ratenzahlung.
Erstellen Sie ein kostenloses Konto auf learnhouse.app, bauen Sie Ihren ersten Kurs mit dem Block-Editor und laden Sie Ihre Lernenden ein. Keine Kreditkarte erforderlich.
LearnHouse passt sich jeder Branche an.
Kostenlos starten, Cloud oder Enterprise-Hosting. Bauen Sie die Schulungsplattform, die Ihre Branche verdient.
Für immer kostenlos im Free-Plan